Menschen bei Syspo

Geschäftsleitung:

Nadine Nierentz

Diplom-Psychologin, Supervisorin, systemische Therapeutin und Beraterin, hypnosystemischer Coach, Notfallpsychologin, Senior Coach DBVC

Arbeitsschwerpunkte:

Langjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalberatung, Supervision, Team- und Organisationsentwicklung, Dozententätigkeit in unterschiedlichen Kontexten, Outplacement und Führungskräftecoaching, Projektmanagement, Aus- und Weiterbildung von Personalberatern, therapeutische Arbeit in eigener Praxis

Branchen: Industrie und Banken, Beratungsunternehmen, öffentliche Einrichtungen und Verwaltung

Qualifizierungen:

  • Ausbildung zur systemischen Beraterin und Therapeutin SGST Saarbrücken (Lehrtherapeuten: u.a. Irina Bayer, Peter-Michael Glatzel, Kurt Hahn, Andreas Kannicht, Rudolf Klein)
  • Organisationsaufstellungen bei Gunthard Weber und Claude Rosselet  – Simon, Weber & Friends
  • hypnosystemische Coachingausbildug bei Gunther Schmidt im Milton-Erickson-Institut Heidelberg
  • Ausbildung zur Supervisorin, Gestaltinstitut Frankfurt, (Lehrsupervisorin: Dr. Renate Becker)
  • Ausbildung zur Traumatherapeutin NET (Narrative Expositionstherapie), Universität Konstanz bei Dr. Maggie Schauer und Prof. Dr. Thomas Elbert
  • Selbsthypnose im Milton-Erickson-Institut Saarbrücken bei Liz Lorenz-Wallacher
  • Arbeiten mit dem Züricher Ressourcen Modell bei Maja Storch
  • Arbeiten mit dem Resilienzmodell nach Kruhl und Körbächer im Resilienzzentrum Osnabrück

n.nierentz@sys-po.de

Anke Stein-Remmert

Rechtsanwältin, Mediatorin, (hypno)-systemischer Business-Coach und Beraterin, Trainerin, DozentinBild anke Stein

Arbeitsschwerpunkte:

Konzeption und Durchführung ziel- und lösungsorientierter Krisen- und Konfliktmanagement-trainings sowie (interkulturelle) Wirtschaftsmediation, Begleitung und Unterstützung bei bestehenden Krisen und Konflikten im Unternehmen sowie mit externen Vertragspartnern und Kunden, Training von senioren Führungskräften, Konzeption und Durchführung von mentalem Stress- und Gesundheitsmanagement, Begleitung von Changeprozessen sowie Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Verhandlungstrainings, Führungskräftecoaching, Internationale Erfahrung

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

  • Branchen:
  • Banken und Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Automobil, Logistik und Einzelhandel, Sonstiges

Qualifizierungen:

  • Insights Discovery Akkreditierung, Wiesbaden
  • Kompetenz aktivierende hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung“, Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut, Heidelberg
  • Gesundheitscoaching an der HCT in den Niederlanden
  • Spezialisierung zum „Cross-Border“-Mediator, EuroNetMed/Gemme
  • „wing-wave® – Coach“ , Cora Besser-Siegmund Institut, Hamburg
  • Training and Consultancy“, Robert Dilts, University of California Santa Cruz/USA
  • Studiengang „HR-Management“, sowie „Arbeitsrechtliche Wege aus der Krise“, Haufe- akademie
  • Systemischer Business Coach bei der Firm GmbH (An – Institut der Fern Universität Hagen), Hagen
  • Business Soft – Skill – Manager bei der Firm GmbH (An – Institut der Fern Universität Hagen), Hagen
  • Weiterbildungsstudium „Mediation“ an der Juristischen Fakultät der FernUniversität Hagen (Wahlfach: Wirtschaftsmediation), Hagen

a.stein-remmert@sys-po.de

 

Freie Mitarbeiter:

MA Monika Steininger-Hoppe

MSteininger FotoMaster of Arts in Communications Studies, hypnosystemischer Coach i.A.

Arbeitsschwerpunkte:

Projektbasierte Tätigkeit bei Kunden in Deutschland, Schweiz, Italien und Spanien. Entwicklung und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen. Schulungen zu den Themen Kommunikation, Projektmanagement, Präsentation und Moderation. Einführung neuer Organisationsstrukturen: Planung, Koordination und Umsetzung aller Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen zum Roll-out bei Accenture.

Branchen: Internationale Konzerne und öffentliche Hand

m.steininger-hoppe@sys-po.de

Michael NierentzFotoMichaelsw

Diplom-Betriebswirt, Systemischer Coach, Resilienz-Coach, Trainer, Wirtschaftsmediator, Ausbildereignungsprüfung

Arbeitsschwerpunkte:

Zwanzigjährige Führungserfahrung im Handel und in Dienstleistung, langjährige Erfahrung in Personalberatung, Outplacement und Vertrieb. Durchführung von Personalmanagement-Projekten, Beratung und Trainings in den Bereichen Kommunikation, Führung und Verkauf, Mediation und Konfliktmanagement, Resilienz-Coaching, Konzeption und Durchführung von Resilienz-Seminaren

Branche: Handel und Dienstleistung, Industrie, Beratungsunternehmen

m.nierentz@sys-po.de

www.diesichtweisen.de

Petra Weigand

Petra Weigand Zeitraum

Diplom-Politologin, Master of Science in Supervision, Diplomierte Gruppenleiterin TZI,
Zertifizierte Kommunikationsberaterin, hypnosystemischer Coach  

Arbeitsschwerpunkte:

Führungskräfte- und Fachkräftetrainings mit Themenschwerpunkten im Bereich Personalführung, Kommunikation, Konfliktklärung, Kooperation, Teamentwicklung/Teamsupervision, Coaching von Führungs- und Fachkräften in beruflich herausfordernden oder klärungsbedürftigen Situationen

Branchen: Finanzdienstleister, Hochschulen, Produktions- und Handelsunternehmen, Kommunalverbände, Lebensmittelindustrie, Telekommunikationsunternehmen

p.weigand@sys-po.dewww.petraweigand.de

Sandra Klein-Gißler

Diplom Religions-Pädagogin, Supervisorin, GestalttherapeutinSKG_SW_IMG_8932

Arbeitsschwerpunkte:

Trainings im Bereich Kommunikation und Körpersprache, Qualifizierung von Beratern auf dem Hintergrund des Gestalt-Ansatzes, Einzel- und Teamsupervision, Auftritts- und Präsentations-Coaching von Einzelpersonen, Moderation von Tagungen, Konferenzen, Klausuren und Großveranstaltungen, Trainings und Vorträge zu Stress-Bewältigung, Burnout-Prophylaxe und Resilienz

Branchen: kirchliche Institutionen, soziale Einrichtungen, KMU

s.klein-gissler@sys-po.dewww.klein-gissler-gestaltpraxis.de

 

Jennifer Peters

Systemische Personalentwicklerin, Zertifizierter Business Coach, Studium der internationalen

Betriebswirtschaftslehre mit Auszeichnung an der Manchester Metropolitan University, England

Arbeitsschwerpunkte:

Entwicklung und Durchführung aktueller Konzepte für praxisorientierte Führungskräfteentwicklungen für juniore und seniore Führungskräfte in unterschiedlichen Brachen in deutscher und englischer Sprache. Durchführung von Einzelcoachings für juniore und seniore Führungskräfte, Entwicklung und Durchführung einer modularen Qualifizierungsreihe für Personalentwickler

Relevante Berufserfahrung: Training Manager bei PPG Industries, Personalreferentin, Personalentwicklung & Personalbeschaffung bei HAVI Logistics, Trainerin für Stevens, Management Trainee bei Starwood Hotels & Resorts London

j.peters@sys-po.de, www.hrhochdrei.de

Nikola Paul

Diplom-Psychologin, Karriereberaterin, Consultant Talentmanagement,
systemischer Coach, Psychodramaleiterin 

Arbeitsschwerpunkte:

Langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung als Beraterin sowie als Personalmanagerin, Karriereberatung, Outplacement, Team- und Organisationsentwicklung, Management Diagnostik (Assessments, Potenzialanalysen, Tests)

Branchen: Industrie und Handel, Gesundheit, Dienstleistung und Beratung

Qualifizierungen:

  • Ausbildung zur Psychodrama Leiterin am Szenen Institut Köln
    bei Stefan Flegelskamp, Andrea Winkler und Agnes Dudler
  • Ausbildung Systemisches Coaching am Conpetence Center Coaching
    bei Martina Schmidt-Tanger und Thies Stahl
  • Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung, oezpa Beratung für strategische OE
    bei Dr. Hüseyin Özdemir und Dr. Ullrich Beumer
  • Fortbildung Provokativer Stil beim Deutschen Institut für Provokative Therapie, DIP
    bei Dr. Eleonore Höfner
  • Fortbildung als Kommunikationsberaterin beim Hamburger Arbeitskreis Kommunikation
    und Klärungshilfe, Leitung Prof. Friedemann Schulz von Thun
  • Zertifizierung und Arbeit mit der Persönlichkeitsanalyse Management Drives

n.paul@sys-po.de, www.nikola-paul.de

 

Timo Schlage

Dipl. Kfm., systemischer Coach, Lehrcoach, Lehrtrainer, Experte für unbewusste Prozesse

Arbeitsschwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung, Verhandlungstrainings, Mentaltrainings, Teamentwicklung, internationale Workshops, internationaler Vertrieb und Führung dezentraler internationaler Teams

Branchen und Einsatzgebiet:

Alle – weltweit

Qualifizierungen: Systemischer Coach ECA, Hypnosystemische Coachingausbildung bei Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Lehrtrainer DVNLP, Ausbildungen in Köln, Bonn, Berlin, Spanien, Italien und den USA, Lehrcoach, Anerkannter Systemaufsteller DGfS, Supervision Gunthard Weber und Gunther Schmidt, Präsentationstrainings in Europa und den USA

t.schlage@sys-po.de, www.inko-coaching.de

 

Gesa Weinand

Diplom-Psychologin, Executive Coach, Karriereberaterin und F

ührungskräfteentwicklerin 

Arbeitsschwerpunkte:

Langjährige Erfahrung als Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin und Führungskraft in Unternehmensberatung und DAX 30-Konzern, weitere Schwerpunkte NewPlacement/Outplacement, Führungskräftecoaching, Projektmanagement

Branchen: Industrie, Banken, Versicherungen, Beratungsunternehmen, öffentliche Einrichtungen und Verwaltung

Qualifizierungen:

  • Ausbildung in systemischem Coaching (Christopher Rauen)
  • Ausbildung in hypno-systemischem Coaching (Dr. Gunther Schmidt)
  • Ausbildung zur Newplacementberaterin IHK
  • Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Teamentwicklung (TZI) & Mediation, Lizenzen GPOP, I-E-Profil, DIN 33430

www.newperspectivecoaching.de

 

Monika Behnke-Dickow

Support und gute Seele des InstitutsMama Foto

Arbeitsschwerpunkte: Organisaton Backoffice, Teilnehmermanagement, Veranstaltungsorganisation

m.behnke-dickow@sys-po.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.