Was wollen Sie wirklich schützen?
Reflexionen über Zukunftswahrnehmung, Theorie U, Coaching und Achtsamkeit
Das Jahr 2022 ist in einer Sekunde vergangen und das höre ich auch von Kunden auf der ganzen Welt. Nach zwei Jahren Isolation ist das Leben auf Hochtouren gefahren: Reisen, Zusammenkünfte, außer Haus arbeiten, Schule, um nur einige zu nennen. Es ist also an der Zeit, innezuhalten und zu reflektieren. Für mich war es in vielerlei Hinsicht ein Jahr der Transformation. Ich habe persönliche Veränderungen durchgemacht, mich wieder meiner Coaching-Praxis verschrieben (statt mich in der Rolle einer HR-Chefin wiederzufinden) und verschiedene Stränge beruflicher und persönlicher Werte miteinander verwoben.
Wie Sie wissen, besteht die Hauptkompetenz von Coaching darin, Fragen zu stellen und mit Präsenz, Neugier und Offenheit den aufkommenden Antworten zuzuhören. Es ist ewig her, dass ich so lange über eine Frage nachgedacht habe wie über die folgende. Otto Scharmer, MIT Senior Lecturer und Gründer von Theory U, fragt in einem kürzlich erschienenen Artikel „Protect the flame – Circles of Radical Presence in Times of Collapse“: Was muss Ihrer Meinung nach in diesen Zeiten geschützt werden?
Seine Theorie U erforscht seit langem die spirituelle, ökologische und soziale Kluft, mit der wir als Menschheit konfrontiert sind, und wie wir die aufkommende Zukunft spüren können (anstatt nur zurückzulehnen und in alte, gut etablierte Muster zu verfallen). Er argumentiert in seinem jüngsten Artikel, dass drei Dimensionen vor uns allen geschützt werden müssen:
- Verbindung zu Mutter Erde
- Verbindung zueinander
- Verbindung zu uns selbst
In meiner Coaching-Praxis habe ich mich bis vor kurzem sehr darauf konzentriert, wie ich mich mit mir selbst verbinden kann.
Selbstführung ist die Grundlage für alles
Wenn Sie sich selbst nicht effektiv führen können, wie können Sie dann für andere verantwortlich sein? Das merke ich in der Erziehung, im Coaching, wirklich in jeder Arbeits- und Lebenssituation. Sich selbst führen hat viel mit Emotionsregulation, emotionaler Agilität zu tun. Es ist auch eine der Top-3-Fragen von Führungskräften, wie eine aktuelle Studie des zu Harvard gehörenden Institute of Coaching zeigt. Nämlich „Resilienz und Reaktionsfähigkeit zu demonstrieren, um unabhängig von Stress und Anforderungen effektiv zu sein“ (IOC 2022).
So entdeckte ich Achtsamkeitspraktiken als eine einfache, radikale Möglichkeit, sich mit der Erfahrung des gegenwärtigen Moments zu verbinden. Und ich bin so dankbar dafür, wie viele von meinen Kund:innen mich Achtsamkeitspraktiken als Teil ihrer Coaching-Reise anbieten lassen.
Doch je mehr ich in das Bewusstsein des gegenwärtigen Augenblicks, die Theorie U und die aktuellen Realitäten eintauche, frage ich mich: Was schütze ich? Wie helfen mir meine Handlungen, mich mit Mutter Erde zu verbinden? Wie bleibe ich mit anderen in Verbindung, ungeachtet ihrer politischen Meinungen und Differenzen? Ich glaube, dass es eine Schlüsselkompetenz ist, Wege zu finden, wie man durch diese Linse durch die heutige Welt navigiert. Und ich habe durch diese Linse einige kleine und große Entscheidungen für mein eigenes Leben getroffen (natürlich mit der Hilfe eines großartigen Coachs).
Lassen Sie mich fragen:
- Was denken und fühlen Sie, das geschützt werden muss?
- Wie stimmen Ihre Handlungen mit Ihren Bestrebungen und Erfolgen überein?
Dies sind große Fragen und das Erkennen der Antworten, sobald sie auftauchen, kann nicht immer allein gelöst werden. Coaching ist nur ein Weg.
Was ich gerade lese: „Das verdiente Leben“ von Marshall Goldsmith, „Theorie U“ von Otto Scharmer, „Fully present“ von Diana Winston
Was mich aktuell an meine Ambitionen erinnert: Moby Dickens von Blak Douglas – Gewinner des Archibald-Porträtpreises 2022
Ich arbeite und lebe auf Darug und Gundungarra Country inmitten des Blue Mountains National Park. Ich möchte die traditionellen Hüter dieses Landes anerkennen und den Ältesten in Vergangenheit, Gegenwart und aufstrebenden Ältesten meinen Respekt zollen.
Autorin:
Cindy Hurley-Leister – Senior Beraterin bei syspo excellence