Transparenz ist die Offenlegung von Sachverhalten, sodass sie anderen Personen durchschaut und nachvollzogen werden können.

Das Arbeiten auf der Basis systemischer Gedanken und Grundsätze bedarf aus unserer Sicht maximaler Transparenz in unserer Kommunikation und in unserem Tun. Nur so stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter und Kunden auf Augenhöhe fühlen und gewürdigt werden in ihrer Autonomie und Selbstbestimmtheit. Transparenz betrifft damit die Inhalte unserer Arbeit, Transparenz zu Rollen und Beziehungen und zu unserem methodischen Vorgehen.